Общество с ограниченной ответственностью   «Финансово-Правовой Центр Развития Бизнеса» 

628624, Тюменская обл., Ханты-Мансийский Автономный Округ - Югра,  г. Нижневартовск, ул. Пермская, д. 10, офис 9

Здание Бизнес Инкубатора Окружного Фонда Поддержки предпринимательства

тел. 8 (3466) 54-79-91, 51-90-69,  25-79-98  Email: FPCRB@mail.ru


Выплата пособий в 2013 году

 

Фонд социального страхования РФ информирует, что с 1 января 2013 года внесены изменения в законодательство «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Ряд пособий, которые выплачиваются Фондом социального страхования РФ, подлежат индексации, в соответствии с Федеральным законом № 216-ФЗ от 3 декабря 2013 года «О федеральном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов» размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, подлежат индексации на коэффициент 1,055. Таким образом с учетом районного коэффициента:

-            единовременное пособие женщинам, поступившим на учет в медицинские учреждения на ранних сроках беременности, составляет 736,19 руб.;

-            единовременное пособие при рождении ребенка составляет 19 631,42 руб.;

-            минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком до 1,5 лет для работающих граждан составляет 3 680,90 руб.;

-            минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым и последующими детьми до 1,5 лет для работающих граждан составляет 7 361,78 руб.;

-            социальное пособие на погребение составляет 7 145,94 руб.

При этом, индексация пособий применяется только для страховых случаев, наступивших 1 января 2013 года и позднее. Применение коэффициента индексации к ежемесячному пособию по уходу за ребенком до 1,5 лет работающим гражданам не предусмотрено и составляет, как и было ранее, 40% от размера среднего заработка. Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% среднего заработка. Но, если лицо, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, получало пособие в минимальном размере, то с 1 января 2013 года этот размер подлежит индексации.

Также, установлен особый порядок определения среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Максимальный размер среднего дневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности расчитанный путем деления суммы начисленного заработка за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, на 730, состовляет с 01.01.2013г. сумму 1 335,62 руб.

По страховым случаям, наступившим после 31 декабря 2012 года, расчет пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком будет производиться в соответствии со статьей 14 Федерального закона от 29 декабря 2006г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон № 255-ФЗ) в редакции Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 276-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и статью 1 Федерального закона "О внесении изменений в статью 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и статьи 2 и 3 Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Нормы законодательства, действующего до 1 января 2011 года, к страховым случаям, наступившим с 1 января 2013 года, не применяются.

Согласно вступивших в силу изменений, средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на:

1)           периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

2)           период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись.

Таким образом, для расчета пособий по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2013г в расчетный период включаются 2011г. - 365 календарных дней; 2012г. - 366 календарных дней.

Следовательно, общее количество календарных дней для расчета пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период 2011 и 2012 годов составляет 731.

При исключении календарных дней приходящихся на вышеуказанные периоды, размер пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком, увеличивается по сравнению с исчисленным пособием по временной нетрудоспособности.

Обращаем внимание, что по страховым случаям, наступившим с 1.01.2013 года, у застрахованных лиц остается право на замену календарных годов в случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком.

Кроме того, по страховым случаям, наступившим до 01.01.2013г. и продолжающихся в 2013 году, пособие по временной нетрудоспособности и пособие по беременности и родам за период с 01 января 2013 года подлежит перерасчету по новым правилам и в случае, если размер соответствующего пособия, исчисленный по новым правилам, будет превышать размер соответствующего пособия, исчисленного по нормам, действовавшим до 01 января 2013 года, пособие за указанный период будет выплачиваться с учетом перерасчета.

Также, напоминаем, что пособия назначаются по месту работы одного из родителей в течение 10 календарных дней со дня предоставления работником документов, которые дают право на назначение пособия, а выплачиваются в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы.

В случае, если оба родителя не работают или учатся, то единовременное пособие при рождении ребенка, а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается в органах социальной защиты населения по месту жительства. На эти цели региональным отделением ХМАО-Югры посредством межбюджетных трансфертов направляет необходимые суммы для выплаты пособий.

 

Уважаемый страхователь!

Фондом социального страхования Российской Федерации с целью совершенствования взаимодействия со страхователями реализована возможность по представлению копии отчетности по форме 4-ФСС РФ в электронном виде на Интернет — портале http://fz122.fss.ru

Официально зарегистрированным пользователям портала предоставляются расширенные права доступа, которые позволят:

  • предварительно проверить правильность составления отчета с помощью специализированной программы, размещенной на Интернет — портале Фонда;

  • самостоятельно выявить и устранить ошибки, допущенные при составлении отчета (до результатов камеральной проверки отчета, проводимого работниками Регионального отделения Фонда);

  • сократить время сдачи отчетности в Региональном отделении;

  • просмотреть взаиморасчеты с Фондом социального страхования РФ, результаты камеральных и документальных проверок, регистрационные данные, раннее сданные отчеты, планируемые проверки ревизорами.

Для регистрации страхователя в качестве официального пользователя портала необходимо заполнить бланк «Заявления страхователя о предоставлении расширенных прав доступа в поисково-мониторинговую систему Фонда социального страхования Российской Федерации «ФЗ-122», бланк формируется при регистрации на портале, и предоставляется в исполнительный орган Фонда по месту регистрации.

Использование страхователями сервиса по подготовке и проверке электронной копии отчета не заменяет и не отменяет представления страхователями отчета по форме 4-ФСС РФ в исполнительные органы Фонда на бумажном носителе.

Государственное учреждение — региональное отделение Фонда социального страхования РФ по ХМАО — Югре

Сделать бесплатный сайт с uCoz